1er. Cuatrimestre

• Fundamentos del Transporte Marítimo y Portuario.

• Planeación Estratégica de Puertos y Terminales

• Economía Marítima y Comercio Internacional

• Legislación y Regulación Portuaria

2° Cuatrimestre

• Operaciones Portuarias y Gestión de la Terminal

• Seguridad y Protección en Puertos y Transporte Marítimo

• Gestión Ambiental y Sostenibilidad en el Sector Marítimo-Portuario

• Logística y Cadena de Suministro en Transporte Marítimo

3° Cuatrimestre

• Tecnologías de la Información Aplicadas a la

• Gestión Portuaria.

• Finanzas y Contabilidad en Empresas Portuarias.

• Marketing y Desarrollo de Negocios en el Sector Marítimo-Portuario.

• Gestión de Riesgos y Crisis en el Transporte Marítimo.

4° Cuatrimestre

• Innovación y Transformación Digital en la Dirección Portuaria

• Liderazgo y Habilidades Directivas en Entornos Portuarios

• Seminario de Tesis: Desarrollo de Proyecto de Investigación en Dirección Estratégica Portuaria y Transporte Marítimo

PLAN DE ESTUDIOS

Perfil de Ingreso del Estudiante:

El perfil de ingreso del estudiante a la Maestría en Dirección Estratégica Portuaria y Transporte Marítimo está dirigido a profesionales con experiencia en el ámbito marítimo-portuario, así como a graduados universitarios con formación en áreas como administración de empresas, ingeniería marítima, logística, economía o campos relacionados. Se espera que los estudiantes demuestren un sólido conocimiento de los principios fundamentales del transporte marítimo y la gestión portuaria, así como habilidades analíticas, capacidad de liderazgo y una actitud proactiva hacia el aprendizaje continuo. Además, es deseable que tengan experiencia laboral previa en el sector marítimo-portuario o en áreas relacionadas

Perfil de Egreso del Estudiante:

Al finalizar la Maestría en Dirección Estratégica Portuaria y Transporte Marítimo, se espera que los egresados cuenten con las siguientes competencias y habilidades:

• Gestión Estratégica: Ser capaces de desarrollar e implementar estrategias efectivas de dirección portuaria y transporte marítimo que impulsen el crecimiento, la eficiencia y la competitividad en el sector.

• Análisis y Evaluación: Poseer habilidades avanzadas de análisis y evaluación de la industria marítimo-portuaria, incluyendo la identificación de tendencias, riesgos y oportunidades para la toma de decisiones informadas.

• Liderazgo y Gestión de Equipos: Demostrar habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios en entornos complejos y dinámicos, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.

• Negociación y Relaciones Internacionales: Estar capacitados para negociar y gestionar relaciones con diversos actores del ámbito marítimo-portuario, incluyendo autoridades portuarias, navieras, proveedores de servicios y organismos reguladores a nivel nacional e internacional.

• Innovación y Tecnología: Estar al tanto de las últimas tendencias y avances tecnológicos en el sector marítimoportuario, y ser capaces de aplicar herramientas y soluciones innovadoras para mejorar la eficiencia y la competitividad de las operaciones.

• Responsabilidad Social y Sostenibilidad: Comprender la importancia de la responsabilidad social corporativa y la sostenibilidad en el ámbito marítimo-portuario, y ser capaces de integrar estos principios en la toma de decisiones y la gestión de operaciones.